В ________________________________

                                                  (название суда)

 

                                         районный суд г. __________________

 

                                         Истец: ___________________________

                                                        (Ф.И.О.)

 

                                         Адрес: ___________________________

 

                                         Ответчик: ________________________

                                                (наименование работодателя)

 

                                         Адрес: ___________________________

 

                             ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

     о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время

  вынужденного прогула при незаконном увольнении за появление на работе в

 состоянии алкогольного (наркотического или иного токсического опьянения)

                        (пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ)

 

    С "___"_________ ____ г.  я,  в  соответствии  с  трудовым договором от

"___"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) __________________________

                                                        (работодатель)

 

в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.

 

    Копия приказа N _________ от "___"__________ ____ г. о приеме на работу

прилагается.

    "__"_________ ____ г. приказом N ____ от "___"________ ____ г. я был(а)

уволен(а) на основании пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ.

    Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____________

__________________________________________________________________________.

      (обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)

 

    Согласно  ст.  139  ТК  РФ  и  трудовому  договору  размер моей средней

заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного прогула

с "___"______ ____ г. по "___"______ ____ г, а всего - ____ дней, взысканию

в мою пользу подлежит _________ рублей.

 

    В  соответствии  со ст. ст. 81, 139, 391, 392 ТК РФ, руководствуясь ст.

ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

 

                                  ПРОШУ:

 

    1.  Восстановить  меня ________________________________ на работе у (в)

                                   (Ф.И.О. истца)

 

__________________________________ в должности ___________________________.

    (наименование работодателя)

 

    2.  Взыскать с _________________________ в мою пользу средний заработок

                  (наименование работодателя)

 

за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_______ ____ г.

в сумме _____ (____________________________) рублей.

 

 

    Приложения:

    1.  Копии приказа о приеме истца на  работу  и  трудового  договора  от

"___"_______ ___ г. N ____.

    2. Копия приказа об увольнении истца с работы.

    3. Доказательства,   подтверждающие   обоснованность   доводов    истца

(медицинское  заключение, справки медвытрезвителя, акт, составленные в день

обнаружения проступка, протокол и др.).

    4. Справка о заработной плате истца.

    5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.

    6. Копия искового заявления для ответчика.

 

 

    "___"___________ ____ г.                               ________________

                                                               (подпись)

 

Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).